北京招聘

一、工作内容

1. 协助总裁安排日程和议程；

2. 协助总裁的日常行政及管理事务处理；

3. 协助总裁参与事务性项目的洽谈，协助收集关联行业业务信息；

4. 协助总裁监督各项管理制度的制定及推行，推进公司内部管理制度化、规范化；

5. 总裁交办的其它事务。

二、任职条件

1. 男女不限，年龄25-45岁之间；

2. 会开车，适应出差；

3. 具有良好的商务礼仪素质，形象端正得体；

4. 具有良好的沟通表达能力、应变协调能力；

5. 具有积极主动、吃苦耐劳精神；

6. 遵守职业道德，具有良好保密意识；

7. 有招聘或者人力资源服务行业招聘工作经验优先。

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