北京招聘

岗位职责：

1、负责西安公司员工关系，办理公司员工入、转、调、离等相关事宜；

2、负责负责员工劳动合同的签订／续签和管理工作；办理西安当地员工社保公积金等相关事宜；

3、 组织西安新员工入职培训、岗位专业知识技能培训等相关的培训支持工作；

4、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作；

4、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件。

2020年9月16日，京颐科技正式宣布，已于近日完成共计4.3亿元人民币的D轮融资。本轮融资由腾讯领投，隆门资本及老股东德屹资本、正海资本、美和众邦、嘉兴广润等跟投。

上海京颐科技股份有限公司（简称“京颐科技”）是国内领先的智慧医疗技术及服务提供商，创立于2004年，注册资本11776.8775万元人民币。截止2020年9月，京颐科技已先后获得软银中国、鼎晖、腾讯等在内多家知名机构投资（其中包括腾讯领投的4.3亿元D轮融资）。
京颐科技业务范围涵盖医疗云、智慧病房、HRP等诸多领域，全面布局数字化医院、区域智慧医疗。公司的卓越团队创造了多项骄人业绩，成功为国内超过13000家各类型医疗机构及村卫生室提供技术、产品及服务，其中包括700家以上三级医院，帮助医疗机构提升服务质量和效率，保障医疗安全。
京颐科技在深耕医疗信息化16年的历程中锐意创新，率先采用移动互联网技术、云计算和包括SaaS在内的多种运营模式，提供面向政府及各类型医疗机构的医疗云服务、面向医生和护理工作人员的日常业务系统、面向医院管理的系列精细化管理工具、面向医疗机构的区域协同服务等，帮助医疗机构有效降低系统建设成本和运维成本，构建全新服务体系，创新医疗服务模式。
京颐科技一直把技术研发视为推动企业可持续发展的命脉，加强核心技术的竞争力，目前在上海、西安、武汉等多地设立技术中心，以持续推动业务创新。2016年7月，京颐科技顺利通过CMMI5***等级评估，标志着公司在软件开发过程的能力成熟度和项目管理水平再上新台阶。
基于独特的创新经营理念、成长性、高增长潜质、核心竞争力等因素，京颐科技连续两年荣登“福布斯中国非上市潜力企业百强榜”。未来，京颐科技将继续加大投入支持创新，精耕细作布局智慧医疗领域。
京颐科技始终以“创新、坚持、团队”为核心发展元素，秉持“京颐的产品及服务，帮助社会改善民生”的信念，立志成为一家受社会、股东、员工尊敬的企业，以期持续为社会及行业发展创造价值！