北京招聘

?根据本区域的岗位需求开展招聘工作；

?确定员工个人薪资水平，并根据转正、级别变动、岗位变动等情况进行流程调整；

?制作薪酬基础数据，月底根据员工绩效考核、考勤、以及薪资待遇等情况制作工资表基础表；

?管理员工的各类人事档案，包括员个人简历资料表、劳动合同、升迁记录、调动记录、表彰及处罚记录等；

?负责公司员工劳动关系处理，包括劳动纠纷和工伤处理等；

?对接区域综合后勤类的相关事项（食堂、宿舍、区域卫生的管理等）；

?推行落实总部及省区的各项规章制度及项目工作；

?完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

?大专及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等专业优先考虑；

?1年以上人资行政工作经验；

?熟悉人力资源管理知识；

?熟悉人事相关法律制度；

?具有一定的统计基础知识。

        圆通速递创建于2000年5月28日，是一家集速递、航空、电子商务等业务为一体的大型上市企业集团。主营小包裹快递、时效件业务，提供到付件、代收货款、签单返还、代取件、仓配一体、供应链等多种增值服务，在网络覆盖、运营能力、业务总量、服务质量等方面保持行业领先，品牌价值和综合实力名列中国快递业前三甲。
        圆通服务网络已覆盖国内31个省、1600个城市、93%的县级市，已拥有自营转运中心60个、终端网点2.4万个、车辆32000辆、运输干线2928条、航线1110条，已开通京哈铁路专线，旗下航空公司自有飞机7架、已开航运营，已开通港澳中国台湾、韩日、东南亚、中亚和欧美等国际业务。2015年快递业务量排名行业***。
        圆通积极承担国家和社会责任，一贯支持和参与慈善、环保等公益事业，先后用于抢险救灾、办学、帮贫扶困、爱老敬老、新农村建设等方面的捐款达5000余万元；设立500万元专项慈善基金，用于安老、帮困、扶幼、助学、见义勇为事迹表彰等公益事业；启动“低空鹰计划”招聘5000名残疾人创造就业，以企业的力量推动社会经济发展。
        大象无形，正道圆通。我们始终以“客户要求、圆通使命”为服务宗旨，以“领先”为核心价值理念，以“创民族品牌”为己任，以实现“圆通速递——中国人的快递”为奋斗目标，不断改革创新、坚持不懈为广大客户提供优质快递服务。