北京招聘

岗位职责：

1.负责日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。
2.负责公司日常人员数据处理，定期输出各类费用报表。

3.参与公司运营管理信息化建设，HR系统需求收集和流程优化。
4.能够根据国家政策和业务需求，定期参与公司政策讨论，更新维护公司政策。
5.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。

6.辅助招聘工作：简历筛选、电话邀约、招聘相关统计工作。
7.领导交办的其他事宜。

职位要求：
1.专科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2.2021年优秀的应届毕业生，有员工关系或SSC实习经验优先。
3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。
4.学习能力较强，，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。
5.工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳

实习结束可留用，六险一金，双休，13薪！

北京飞鸟创想管理咨询有限公司致力于为企业减负增效，提供专业的人事服务，创造人力资源价值，立志成为最值得信赖的人力资源服务供应商。本着“志存高远、创想未来”的信念，为各类企事业单位提供专业化的人力资源服务。

我们的理念

我们秉承以人为本的理念，细心于我们的服务，专心于我们的专业，专业决定品质；以诚信为本，实现双方共赢。

我们的团队

创始团队拥有十几年高级人力资源管理岗位经验，在企业经营模式、管理理念、人才体系建设、用工风险把控、提质增效上经验丰富；

针对不同性质、规模的企业提供精准化的人力资源服务；

发挥专业和业内资源优势，构建由人力资源服务专家、法律专家、财税专家、劳动政策专家组成的专业服务团队，提供全方位的人力资源服务，根据企业发展的不同阶段和切实需求提供个性化人才服务和发展战略指导，与合作伙伴互助共赢。