北京招聘

岗位职责：

1.管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

2.协助处理劳动纠纷及争议处理，参与劳动监察、仲裁及诉讼；

3.负责离职管理，含主动及被动离职，通过合理的离职面谈，对离职情况进行分类管理，避免和减少劳动争议；

4.协助处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

5.编制员工关系方向培训，组织全国人资人员学习培训；

6、编制各类人事统计报表，及时更新维护员工人事信息系统。

任职要求：

1.本科以上学历；

2.具备3年以上员工关系模块的工作经验；

3.具备员工关系管理的专业知识和技能，熟悉人力资源管理相关法律法规，了解企业人力资源管理的规章制度；

4.有较强的沟通能力及应变能力，工作认真细致。

北京乐友达康科技有限公司隶属于乐友集团，全面负责集团IT相关系统的开发与运维服务。
乐友集团专业从事0-6岁孕婴童产品开发与销售，目前行业排名***。集团始终倡导全渠道营销理念，拥有自主运营的B2C电子商务网站(****************)，同时还拥有全国400余家直营门店，从产品生产到终端消费者，以最优的供应链驱动品牌发展。
乐友达康科技公司做为专业的IT研发公司，全面支持集团的全渠道营销模式：
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 自主物流WMS系统建设。
 自主研发CRM系统，支持会员制营销。
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 京东、天猫、淘宝等多家平台订单系统自动化对接，并将有更多的平台不断接入。
 支持目录直销模式。
 通过最新的IT技术，推动门店O2O服务。
 

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关键词：科技，B2C，电子商务，ERP，O2O