北京招聘

职位信息

1、 协助完成公司薪酬激励体系的开发与应用，起草、完善及修订公司相关薪酬管理制度；

2、 协助完成公司绩效考核方案的起草、完善及修订，根据考核方案完成绩效数据核算；

3、 负责薪酬福利预算及实施、人力成本与结构分析及预算，为公司提供数据依据；

4、 负责每月工资报表的制作和审核，保证按时无误发放工资，奖金及其他福利；

5、 负责员工社保公积金的办理，包括年度基数核定及申报、月度增减员、生育津贴及医疗费用报销、公积金支取等；

6、 指导分公司HR每月社保公积金的账单核算、对账、及人事代理工资账单核对并办理付款手续；

7、 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、统招本科及以上学历；

2、五年以上工作经验，三年以上薪酬福利模块工作经验，熟悉使用HRM、EXCEL等必备工具；

3、熟悉国家劳动人事政策法规及与薪酬相关的法律法规；

4、熟悉北京市社保公积金等相关政策，了解全国各地（部分）其他区域相关政策；

5、具有良好的沟职业道德和较强沟通协调能力；

6、工作细心、责任心强、踏实稳重，工作原则性强。

   华誉维诚技术服务有限公司08年注册成立，是华东电脑（上证A股：600850）控股的一家专业IT服务提供商。前身是华普信息技术有限公司服务业务部，自1994年成为HP中国市场服务合作伙伴以来，积累了十几年的服务运营和管理经验，拥有一大批顶尖的技术服务专家团队。公司总部设在北京，服务网覆盖中国大陆400多座城市。
   华誉维诚公司专注于计算机、网络及通讯设备、企业办公设备、信息家电和医疗电子设备的维修维护服务，可为原厂商及其终端用户、企业级客户提供全方位的专业服务解决方案。核心竞争力：全国的连锁服务网络、先进的运营管理系统、全面的技术支持能力。公司愿景：成为中国***的服务商！公司使命：专注做好服务！