区县经理(天津)
国动集团湖北网络通信有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2022-06-28
- 工作地点:天津-西青区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:不限
- 职位月薪:4-6千
- 职位类别:区域销售经理
职位描述
技能要求:
移动通信,网络优化,通信工程,移动通信技术,故障处理,移动基站
技能要求:
基站选址,沟通协调能力,应变能力
岗位职责:
1、为获取基站资源、顺利完成建站,进行所辖区县的通信运营商等关系的建立与维护工作。
2、做好存量基站的共享和合同续签的铺垫和准备工作,获取更多的收益。
3、组织开展与所辖区县的政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作并维持良好的客情关系,以及业主合同的签订工作。
4、组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、定址联勘、调研等工作,签订租赁合同,进行场租成本的控制,并跟踪完成租赁费的回款等工作。
5、理顺、协调好地勘、设计、设备采购、物资台账记录流程,提升效率。
6、管理所辖区域的基站建设施工工作。监督工程质量和安全,隐蔽工程控制,监控施工材料质量。土建完工后,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。
7、对于施工过程中出现的意外(纠纷、赔损、民事、法律等)进行现场控制并解决。
8、组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,维持好客情关系。
9、基站后运行维护工作的进行,组织收取基站承租运营商每月电费,基站异常处理运行保障,拆站/迁移管理等。
10、组织完成工作报告(报表、总结、计划等)制作提交、客户档案分析整理等工作。
11、管理下属成员,包括团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。
12、完成上级领导临时安排的工作任务。
任职要求:
1、教育背景:中专及以上学历;
2、专业背景:市场营销、企业管理等相关专业;
3、职称或专门资格证书:具备C1以上驾照优先;
4、工作经验:3年以上相关工作经验;
5、知识与技能:了解国家和地方政府的相关法规政策,了解行业规范和标准,了解移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程;
6、能力素质:成就动机强,良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、应变能力、组织协调能力和下属培育能力。
7、转业军人或有***脉资源者优先;
8、须能接受工作调动。
9、有第三方铁塔工作经验优先。
工作地点:天津
福利待遇:
五天工作制,周末双休,享有五险一金,享受各类福利品的发放,公司为员工提供年度免费体检、组织各种丰富的团队活动及旅游,员工可享受结婚礼金、生育礼金、生日贺礼、奠仪慰问金等福利,提供富有竞争力的薪酬待遇、带薪休假、带薪培训以及良好的发展平台。
公司介绍
国动网络通信集团有限公司(简称:国动集团)初创于2001年,2008年成立集团,企业总值100多亿元,是国内民营信息基础设施综合服务行业的龙头企业。
国动集团积极开展通信基础设施共建共享业务,通过近十数年的努力,基本完成全国布局,目前已设立31个子分公司和200多个地市级分支机构,并带动了一批企业投身到通信基础设施建设行列中,为非公经济参与和推动共建共享工作起到较强的龙头示范作用。
2014年,国动“三步走”战略规划正式出台,按照“主业做强、适度多元”的发展战略,集团业务正从做强通信基础设施投资建设与租赁、做优光纤网络数据传输,向物联网研究和运用等领域延伸。
党的十八大以来,在***提出的实现“中国梦”的伟大召唤下,国动将通过矢志不渝的追求、奋勇无惧的拼搏,来实践一个用实业、产业报效国家的梦想,坚持不断创新国动运营模式、不断拓展发展领域,致力打造品牌国动、责任国动、使命国动。
国动集团积极开展通信基础设施共建共享业务,通过近十数年的努力,基本完成全国布局,目前已设立31个子分公司和200多个地市级分支机构,并带动了一批企业投身到通信基础设施建设行列中,为非公经济参与和推动共建共享工作起到较强的龙头示范作用。
2014年,国动“三步走”战略规划正式出台,按照“主业做强、适度多元”的发展战略,集团业务正从做强通信基础设施投资建设与租赁、做优光纤网络数据传输,向物联网研究和运用等领域延伸。
党的十八大以来,在***提出的实现“中国梦”的伟大召唤下,国动将通过矢志不渝的追求、奋勇无惧的拼搏,来实践一个用实业、产业报效国家的梦想,坚持不断创新国动运营模式、不断拓展发展领域,致力打造品牌国动、责任国动、使命国动。
联系方式
- 公司地址:武汉市洪山区徐东大街191号金禾中心写字楼2201室 (邮编:430000)