北京招聘

1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，制定与执行公司年度的货品计划；

2、主导商品结构规划，统计分析不同区域畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进；

3、与各生产事业部货品沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作；

4、根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源；

5、负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，完成商品的库存控制；

6、负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质；

7、负责针对不同区域的客户、 了解当地的商圈及商品结构迅速做出调整策略，保证商品良好周转。

任职条件：

1、 大学专科或以上学历，以市场营销、统计、物流等专业为佳；

2、具备品牌鞋、服装企业同类职位五年以上货品营运管理工作经验；

3、具有综合全面的系统分析和解决问题的能力，较强的数据分析能力及思考能力；

4、具有领导能力，带领团队达成库存目标并配合营运部达成销售目标；

5、敬业，能承受较大工作压力，适应不定期加班。

部分福利：（优秀人才或中高层管理岗福利另谈）

（1）上班时间：9:00-12:00 13:00-17:30 大小周工作制，购买社保。

（2）公司接驳车上下班在地铁口接送员工，同时公司为员工提供停车场。

（3）良好的职业发展通道，灵活的内部晋升调岗机制。

（4）专属节日惊喜（如元宵节、妇女节、情人节、圣诞节、冬至等节日）每人享有的员工生日礼物惊喜和定期的生日会。

（5）丰富多彩的娱乐活动（如业余兴趣班：瑜珈等等、田径运动会、拓展训练等）。

（6）优秀骨干专属的国内外旅游奖励 ，优秀员工享有定期的省内外旅游。

（7）人文关怀的骆人企业文化活动（如家庭参观日、家属慰问拜访等）。

（8）带薪公众假期+带薪年假+婚假+丧假等；餐补+工龄奖+其他奖。

（9）完善的培训体系（例骆人新兵班，骆人训练营，优秀者可享有专业培训机构外训等）。

其他福利不一一列明，精彩待续……………

一、公司简介

  截至目前，骆驼在线下已拥有近4000家专柜及线下专卖店，2016年双十一一天即实现5.02亿的销售额， 线上连续六年卫冕全网双十一鞋服六连冠。
  品牌创立至今，先后拥有韩寒、佟大为、范冰冰等多位国际一线明星代言人，是唯一一个电商与实体齐 飞的服饰品牌。其中骆驼男鞋连续六年全网第一，骆驼户外连续五年全网第一，骆驼女鞋连续二年第一 ，骆驼男装及运动多次力压国际大牌，持续领跑。

二、发展里程牌

2000年， 组建团队，大展宏图
2003年， 首家CAMEL骆驼北京专卖店开业
2009年， 首家淘宝店铺开业
2011年， “双十一”日销5千万奇迹，居淘宝全网第二，男鞋类第一！
广东优秀门店竞赛，骆驼荣获十佳连锁经营企业
2012年， 拥有3600多家线下实体店，全面覆盖一二级城市
“双十一”日销量上亿元的骄人战绩
2013年， “双十一”日销3.8亿佳绩，创造了骆驼男鞋、骆驼户外、骆驼女鞋3项全网第一的电商神话
2014年， “双十一”日销4.2亿辉煌，连续四年骆驼品牌服饰类目、男鞋、骆驼户外第一
2015年， “双十一”日销4.12亿，连续五年鞋服品牌冠军
2016年， “双十一”日销5.02亿，连续六年斩获鞋服品牌冠军
 2017年，“双十一”日销5.36亿，蝉联鞋服品牌七连冠

三、品牌理念

倡导自由随心主义风潮的传奇品牌“CAMEL骆驼”，是世界最伟大设计师自然的神来之笔，充满西沙漫舞的浪漫迷情遐想，将漫途探索转换为生活节奏的轻松格调，以及品牌彻底回归衣着鞋履“舒适本能”的执着精神，使“CAMEL骆驼”兼具自由与浪漫的混合气质，注定了他风华绝代的时尚传奇。

四、骆驼福利
发 展： 竞争力的薪酬宽带体系，灵活的发展晋升通道，多渠道的员工发展空间。
培训成长 ：完善的培训体系，特色的骆驼大学。
工作时间 ：9:00－17:30　，大小周。
福 利：上下班还有车地铁来回接送，各种带薪假，各种节日惊喜，好吃又实惠的员工餐厅，还有前台专门为你订餐，更有阿姨帮你热好饭，最开心的是还有餐补！工龄奖、年度评优奖励，绩效奖等等奖金拿不停！
业余生活 ：国内外旅游、田径运动会、拓展训练，瑜伽班、业余兴趣班等。