北京招聘

岗位职责

1. 定期与客户沟通，收集并分析业务需求，输出初步需求实现方案，与客户确认方案；

2.进行需求拆分和细分，编写详细需求说明书，对团队成员进行需求解说；

3.需求开发完成后，进行验收测试和UAT演示，并参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写； 

4.参与整个产品开发流程，与开发测试团队一起保证最终产品发版。

岗位要求

1、 本科以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上软件需求分析经验，有华为项目工作经验优先； 

2、 熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力；善于控制需求，进行版本范围及项目范围管理；丰富的客户（及内部）沟通经验，能快速把握需求的核心要点；

3、 熟悉软件工程理论，掌握软件需求获取与分析方法，并有测试验收经验，熟悉Axure、思维导向图使用者优先；

4、 有较强的文档编写能力；熟悉CMM文档规范者优先； 

5、 良好的英语读写水平，有独立查阅英文专业资料的能力； 

6、 需有较强的团队协作精神，有效的沟通技巧，在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力，具备良好的学习能力，责任心强，能够承受较大的工作压力。?

上海易立德信息技术股份有限公司，易立德公司成立于2010年12月28日，立足于企业产品研发管理领域、提供IPD咨询服务及全球领先的产品生命周期管理软件实施；并已开拓市场需求分析、 HR管理、企业培训等专业领域；积极拥抱应用移动互联、大数据、云计算等新技术，持续服务高价值客户，成为国内领先的行业信息化方案提供商。
公司总部位于上海，上海市高新技术企业。在杭州、西安、深圳、佛山、杭州设有技术研发机构。
我们是一家依靠人才去创造价值的服务性公司，人才是易立德的宝贵资源，优秀人才的引入和保留已经成为公司长期发展的根基。
易立德始终坚信“人才优先”的发展观，要让人力资本增值大于财务增值，通过对人才持续不断的积累、投资和发展，使人力资本价值得以持续提升，像经营事业那样去经营人才。
人才因事业而聚，事业因人才而兴。人才强，则企业强，易立德只为引入真贤士，易立德始终求贤若渴，对人才引而不渇，对于每一位加入易立德事业的伙伴珍而重之，同时，期待更多的精英人才加入易立德，共创伟业。