北京招聘

1.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。2.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。3.负责各部门人员招聘。4.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。5.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。6.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求：1. 大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上，人力资源管理专业优先；

2. 熟悉国家及地方劳动政策、法律及法规、保险福利政策；

3.对人力资源规划、人才引进、薪酬设计、绩效管理、培训、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计、企业文化建设等模块均有较深入的认识；

4. 熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。5. 了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。6. 较强的激励、协调、沟通、文字表达的能力；

7. 具有较强的计划、组织能力，有效执行力；

其他要求： 计算机能力：精通./ 年龄要求：25-40岁.

工资待遇：4000-5000  五险一金、带薪年假、

（上海捷道停车场管理有限公司）主要负责管理新鸿基地产公司旗下各类型物业，于香港除主要负责管理新鸿基各类型物业，管理的资产包括各类型的购物中心，数目超过30多个，另外管理不同类型的住宅物业，包括公屋、大型屋苑、单栋式住宅、各类型豪宅、低密度别墅等，其中不少是香港非常出名的物业。此外亦管理不同类型的工贸中心以至最新型的甲级写字楼物业等。公司长期招聘各项目的前台礼宾.保安.保洁.服务员等岗位。