北京招聘

职责描述：

1)协助公司决策层制定公司战略目标及规划、公司经营方针和经营形式；

2)全面参与公司的管理，参与公司对各部门实施的监督、管理及考核，共同对经营结果负责。

3)参与制定公司年度财务预算、经营计划及整体营销策划方案，带领团队完成企业经营管理目标。

4)参与建立公司组织体系和业务体系，协助做好工作流程建设、团队建设（含人才选拔机制建设）、考核机制建 设；

5)不断优化公司的人力资源配置持续提升公司整体的组织能力。

任职要求：

1)本科研究生学历、工科背景，工商管理、金融、性别不限；

2)在民营、股份制公司担任3-5年副总经理岗位经验有实际全面运营公司的经验、有产学研项目合作经验者优先;

3)具有良好的前瞻性和高端决策能力；

4)具备高度的责任感和敬业精神，良好的统筹计划和组织协调能力，较强的综合分析能力，丰富的团队管理经验和 驾驭全局的能力;

5)熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

6)有较强的组织、协调、沟通、领导能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

7)具快速反应能力，能承担高强度工作；

企业宗旨：诚信！进取！高效！

3个喜悦：

第1个喜悦来自于人才找到匹配的公司
第2个喜悦来自于公司找到合意的人才
第3个喜悦来自于我们自身价值的体现

企业历史：

2004年12月上海总公司成立
2010年广州办事处成立
2010年苏州办事处成立

现今，企业的竞争就是人才的竞争，拥有人才就拥有未来.事实上“猎头”在国外已经是一种得到广泛认可的招聘形式.寻觅更加适合企业发展，能够为企业创造价值的中高级管理人才，猎头公司伊集院为此搭建了一个高起点的平台和通道。

我们潜心于打造一个具浓厚学习氛围及良性竞争的工作环境,让每一位成员与伊集院一起茁壮成长。

我们坚持对每一位人才客户提供细致周到的服务。针对每位候选人，我们将提供职业生涯规划以及相关职位的面试指导；在试用期间进行长达三个月以上的跟踪服务，密切关注人才的动向及发展，给予实质性的建议举措。

我们立志为每一位客户公司提供全面贴心的服务。对于每家委托公司，根据一系列完善紧密的服务流程，我们保持有效、及时的信息沟通；聆听客户的需求掌握客户的现况；对推荐候选人严格把关，在保证的同时，高效率的完成委托。

为使企业与求职者实现完美结合,注重对人才内外及多个方面进行符合性分析,严格甄选合适人才.公司顾问团队凭借多年跨地区、跨行业的猎头经验为包含世界500强企业寻访到了企业的各类人才,从公司总经理到部门经理,从执行长官到财务总监,以及特殊技能人才,高级科技人员;行业覆盖IT、电子、化工，机械，建材，房地产，医疗器械咨询等多个领域.涉猎的职能有人事，财务，市场，销售，CFO，CEO，制造等多方位人才的推荐,得到客户的广泛赞誉。