北京招聘

岗位职责：

1、 负责月度五险一金账单的核对；

2、 负责员工月度考勤统计；

3、 每月工资核算及发放，个税申报；

4、 负责各类薪酬统计报表；

5、 为企业员工提供薪酬福利咨询服务；

6、 协助完成其他人力资源相关工作；

岗位要求：

1、本科及以上学历，2年以上薪酬福利工作经验（至少做过1000人以上薪酬的核发），有互联网行业工作经验优先；

2、 具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程；

3、 具备良好的数据敏感度和数据分析能力，保密意识强；

4、 严谨、细致，责任心强；

5、 团队协作精神，具有良好的计划、组织、协调沟通能力和人际交往能；

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