北京招聘

1.负责培训管理，包括本区域培训规划/统筹工作，并能有效管理区域培训团队； 2.开发本地化适配的培训教材（如视频.销售技巧.针对性产品卖点强化等）； 3.覆盖内外部培训授课；

岗位要求：

1、大专及以上学历 2、3年以上培训经验，通讯/零售行业优先；具有人力资源培训经验优先； 3、有亲和力、感染力，善于沟通和交流； 4、熟练操作office软件，可独立开发课程

前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目（HONOR）”