北京招聘

1、 根据大客户业务发展，协调、统计各类客户的招聘需求，通过各种招聘渠道发布招聘信息，获取人才推给企业满足客户的人才需求； 2、 通过电话或面访形式与大企业HR/用人经理沟通招聘职位，用人标准，面试核心等问题，进行整理收集并独立完成企业、职位和面试视频录制与上线； 3、 定期对目标求职群体进行岗位和面试推荐、推广，利用各类媒介渠道建立个人粉丝群，定期运营管理； 4、 对核心大企业企业文化、组织架构、用人流程、用人经理风格进行了解和存档，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

"三六九数动科技是一家在线学习领域的独角兽潜力公司，公司致力于打造职场人学习成长的价值提升型在线教育平台。三六九数动科技国内首创大咖互助型学习模式，让每个职场小白都可以直接接触专业领域大牛的指导，在线直接开聊!
三六九数动科技是在全球范围内首创互联网直约模式的在线学习产品，致力于搭建高效沟通、信息对等的平台。以“AI+精准匹配”为产品核心，三六九数动科技将即时通讯引入学习场景，并利用大数据和人工智能技术不断追求知识与市场需求的多维度精准推荐和匹配，拥有国内丰富的在线教育用户行为数据库和机器学习能力，为用户实现专业能力和知识层次的全面提升。
我们拥有一支年轻、高效、专业的高品质团队，团队核心成员均来自阿里巴巴、腾讯、滴滴出行等知名大厂，多为80后、90后；公司高度重视人力资源的培养与挖掘，“鼓励创新”、“创业精神”的用人理念，拥有完善的人才培养体系及晋升机制，与员工一起成长，未来可期。"