北京 [切换城市] 北京招聘北京高级管理招聘北京副总经理/副总裁招聘

总经理

浙江航天科工电子科技有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2020-10-30
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2-5万/月
  • 职位类别:副总经理/副总裁

职位描述

协助董事长开展全集团战略管理,负责整个集团公司的运营,对公司的重大经营事项进行决策,建立健全高效的组织体系和工作体系,完善管理体系,逐步实现公司的规范化、科学化制度化、现代化管理模式;

着力于市场开拓,为公司项目前期分析、评估和人员安排等项目管理提供总体战略规划,负责项目商谈并有效推进;

1、制定并执行公司营销计划、分解销售目标,保证业务团队的业绩目标达成;签订部门《经营任务承诺书》;负责部门业务的总体控制和管理等工作,协助分管领导完成部门全年经营任务;负责部门产品规划、设计、推广,产品运营、市场营销管理工作;对部门实现盈利目标、对部门经营计划完全负组织与协调责任;完成上级交办的工作。

2、负责统筹营销中心日常工作及业务管理工作,以及销售业务及市场等专项、共项工作;

3、负责项目的售前、售中、售后的服务体系的制定和推进执行工作;

1)、负责开拓(集成项目)等市场、发展客户,完成销售目标;

2)、负责项目投标、合同签订等事宜;

4、制定企业产品、项目和品牌推广方案,并监督执行,做好市场危机公关处理;

5、招募、培训、激励、考核业务人员,以及协助下属完成下达的指标任务。

负责集团品牌运营管理、品牌提升、团队建设等工作。

任具备五年以上集团总经理经验,执行力强,主管业务

战略管理能力,全局把控,决策力、创新能力,良好的团队管理能力;有很强经营意识,认同公司“以业绩论英雄”的企业文化,在 政府、军队、公安、应急等行业有相当的行业资源积累;

能接受出差、有独立市场拓展和商务跟进能力,有良好的商务涵养和商务拓展能力,良好的沟通能力和合作协调能力;

具备敏锐的市场嗅觉、优秀的业绩管理和项目推进能力、擅于整合内外资源推进项目落地。具备项目售前交流,项目方案咨询的技术能力。

本科以上学历,年龄35-45岁

有市政/边防/军警渠道优先考虑





职能类别:副总经理/副总裁

关键字:总经理

公司介绍

浙江航天科工电子科技有限公司,成立于2018年,注册资本1亿元人民币,主要以雷达、卫星地面应用系统与设备、数控装置、工业控制自动化系统及设备、保安器材、智能机电产品、智慧城市设备、电子及通讯设备、计量器具、智能汽车零配件的研制、生产、销售;基础软件服务、应用软件服务;销售:计算机、软件及辅助设备、机械设备;从事各类商品及技术进出口、代理进出口;水污染治理;水处理技术、水资源管理技术、生态修复技术开发、技术转让、技术服务;承接环境治理工程、给水净化工程、市政公用工程;机电安装工程总承包;研发、销售:环保相关产品和设备;依托中国航天科工集团强大的研发能力、遍布全国的分支机构和完善的产业链条,乘军民融合发展东风,致力于打造世界一流的军民两用高科技产品,提升军队保障力和战斗力,为各行各业提供完善的智慧化解决方案。

联系方式

  • 公司地址:地址:span中国外文大厦