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总部新店负责人

高济医药有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:医疗/护理/卫生

职位信息

  • 发布日期:2020-11-03
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:2-3万/月
  • 职位类别:门店经理/店长

职位描述

  • 工作职责:1. 根据公司年度销售目标,与各平台公司运营负责人协调沟通,统筹制订全年各项目公司的新店开业计划。
    2. 每月汇总跟进各平台公司新店的筹建进度,参与监督门店装修工程并实施各平台公司重装门店筹建周期考核。
    3. 为新店、并购店的开业促销效果优化及形式革新提供支持,推动建立平台级别的新店开业后3-6个月(扶持期)的销售考核机制。
    4. 参与建立并持续完善公司新店筹建与老店整改、升级优化相关的制度及流程规范。
    5. 负责协调、支持解决各平台公司在新店开业、并购店改造开业过程中发生的各类问题及需求,提出改进建议及有效的解决方案。
    6. 负责汇总制作新店、并购改造店的经营分析报表,通过总结提炼问题及经验,为领导经营决策提供参考依据。
  • 任职资格:1. 学历要求:本科及以上,
    2. 专业要求:营销、经济、管理、药学等相关专业
    5年以上医药零售或其他零售连锁行业门店运营(含新店筹建、新店管理)、营销策划相关工作经验,熟悉新店开业及改造全部流程;
    知识及技能要求:
    1. 具备市场营销、经济管理、药学等相关知识
    2. 对医药零售市场有清晰、完整认知
    3. 有良好的跨部门组织协调协作能力
    4. 熟练操作计算机和CAD、PS、office等办公软件
    职业证书要求:
    具有执业药师资格证优先考虑

职能类别:门店经理/店长

公司介绍

高济医疗
高济医疗是高瓴资本旗下专注大健康领域战略性投资与运营的实业公司,我们的创始团队来自于国内***的医疗、医药和零售集团,在大健康领域具备深厚的投资和运营能力。区别于一般财务投资者,高济医疗将作为合作企业的业务伙伴,注重打造行业平台并参与长期经营。高济医疗目前正在大健康领域寻找合适的投资机会,重点方向包括医疗服务、药品分销及零售等。同时,高济注重建立专业化的总部运营管控团队,在运营、财务管理、人力资源管理、信息化建设等方面为业务提供专业支持;并在华北、华东、华南、西南建立区域运营管控平台,促进区域业务整合。结合高瓴资本在TMT、大消费产业的投资经验,梅奥和惠每医疗的健康管理知识库体系,IT大数据应用的技术储备以及医疗服务和药品行业的运营能力,高济医疗能够实现投资项目快速落地、业务平稳整合、运营效率改善和业绩持续提升,为股东、员工和客户创造长远价值。

高瓴资本简介:
高瓴资本集团(以下简称“高瓴”)是一家专注于长期结构性价值投资的公司,由张磊先生于2005年创立。经过十余年的发展,高瓴现已成为亚洲地区资产管理规模***的投资基金之一。高瓴受托管理的资金主要来自于目光长远的全球性机构投资人,包括全球***大学的捐赠基金、主权财富基金、养老基金及家族基金等。 作为具有全球视野的长期结构性价值投资者,高瓴始终坚持独立思考、深入研究, 目前已经投资了消费与零售、科技创新、生命健康、金融科技、企业服务、先进制造等领域一大批国内外优秀企业,其中包括:百度、腾讯、京东、去哪儿、携程、Airbnb、Uber、百济神州、美的、格力、中通快递、蓝月亮、滴滴出行、美团、蔚来汽车、孩子王、摩拜、Grab、江小白、Magento、君实生物、信达生物、药明康德、甘李药业、惠每医疗、百融、百分点等。

联系方式

  • 公司地址:北京市东城区环球贸易中心B座19层 (邮编:100000)