北京招聘

任职资格：

 1、大专以上文化程度、熟悉国家相关法律法规，3年以上同岗位工作经验；

2、熟悉行政事务，熟悉六大模块，至少擅长其中两个模块；

3、亲和力强、具备优秀的沟通能力和表达能力；

4、原则性强，工作责任心强、有大局观，三观正，明事理；

工作职责：

1、根据公司发展规划，负责公司制度体系建设工作，制定修改各项行政管理制度、人力管理制度并具体组织实施，监督检查公司流程、制度、程序的执行情况并及时反馈； 

2、负责组织起草审核各种文稿、制度、绩效考核、考勤等，按总公司的方针，加强内部管理；

 3、负责人员的招聘、入职、辞职、考核选拔等管理工作；

 4、负责组织各类培训、文化学习，负责办理员工的奖励、惩罚等工作； 

5、负责公司资产、劳保福利、后勤物资的管理工作； 

6、负责各部门工作岗位责任制的落实，执行管理指引和操作流程，定期检查监督指导各岗位工作，审核各项流程、各类总结和报表，不断完善部门内部管理；

职位联系人：袁小姐

联系电话：17345841767

工作详细地址：四川省成都市武侯区武科西一路优博中心B-801

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