北京招聘

1、负责全公司合伙人业务目标制定，进行分公司任务分解，制定全年业务节奏，通过各种管理和推动行动达成目标。
2、对分公司合伙人业务进行日常管理、指导、督导，推动达成业务目标。
3、根据公司发展的不同阶段持续完善合伙人基本法。
4、策划、宣导并推动实施各阶段的业务激励方案。
5、持续完善增员体系，策划、宣导并推动实施各阶段的增员方案。
6、持续完善荣誉体系，确保对合伙人队伍的激励性。
7、确保合伙人佣金工作、人管工作准确高效运作。
8、对营销费用进行有效管理，实现预算的高效运用。

1、本科及以上学历，市场营销、保险、金融、经济等专业优先考虑。
2、具备10年以上代理人渠道业务发展、督导、增员方面管理经验，其中至少4年总公司相应经验。
3、具备很强的开拓精神、工作激情、敬业心和责任感，勇于创新，积极主动，注重结果导向。
4、根据工作要求，需要出差全国各地。

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