北京招聘

岗位职责

1、负责公司所有职能职位的招聘工作；

2、了解掌握各部门的用人需求，发布招聘广告，针对职位要求对候选人进行沟通、评估、筛选与推荐；

3、管理、维护招聘渠道；

4、维护人才储备库；

5、整理并撰写招聘报告。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

3、熟练使用办公软件。

   伯恩咨询以高级人才猎寻为主要业务模块，现已逐步发展成为集企业战略层高级人才猎寻、高精端技术人才搜索、RPO招聘流程外包、招聘解决方案咨询、员工福利解决方案、外企雇员人事管理和劳务派遣的人力资源整体流程服务商。猎头业务覆盖全国，并在华东、华南、华北地区，并与多家国内及外资500强企业建立了长期合作伙伴关系。除猎头以外的人力资源解决方案服务以西部地区为主，为日益发展的西安高新技术产业开发区企业集群在人力资源服务领域提供了有力保障。主要服务的行业领域包括：制造业、技术研发中心、商业零售、房地产、金融保险、化工建材等。
    伯恩的核心顾问和服务团队，拥有5年以上的专业服务经验或者企业HR管理工作经验，在业界也具有一定影响力和口碑，招聘的高效准确和人事服务的细致入微是我们立足市场的招牌和制胜法宝！