北京招聘

1、用户需求管理：

1）负责某方向市场信息的收集、归类、整合、分析和传递（含国内外同类产品及项目竞争对手资料），协助上级将用户需求转化为《用户需求及分析报告》；

2）负责项目论证过程中的对内和对外的信息及资料沟通，策划、组织与用户沟通的活动。

2、客户关系管理：

1）负责分析、选择、获得、维系客户，了解客户需求，建立并加强与之合作的关系，为用户提供有效服务，努力提高客户忠诚度和满意度；

2）负责确定并执行客户关系策略和计划；

3）负责对客户全寿命周期的维护和管理，及时更新客户信息。

3、产品宣传和推介：

1）协助上级完成我所产品和技术宣传资料的拟制及推广宣传。

2）按要求完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、通信、电子、计算机或相关专业毕业，全日制本科及以上学历（部队自主择业或转业可适当放宽）；

2、较强的人际交往能力、沟通协调能力和团队协议能力，忠诚度高、执行力强；

3、掌握电子通信专业基本概念和基础知识，学习能力强；

4、5年以上工作经历，担任企业市场营销机构负责人或相当职位2年以上优先；

5、坚持原则，廉洁自律，工作责任心强；

6、能根据工作需要执行出差任务。

注：南部发展中心岗位

    中国电科第三十六研究所（简称三十六所）是我国从事信息控制技术的国家一类专业研究所、信息控制技术国防重点实验室依托单位，承担着网络信息领域的国家安全和国民经济发展的重大使命。
    三十六所秉持“责任、创新、卓越、共享”核心价值观，以“信息控制的领导者”为发展要求，致力于通信对抗、技术侦察、网络通信、海洋电子、新型智慧城市、生态环境监测、新能源等领域的研发与建设，努力成为电子信息领域具有全球影响力的科技型企业集团。
    三十六所于1978年组建于浙江江山，1989年整体搬迁至浙江嘉兴，形成了以军为本、以民为主、军民融合发展的格局。所本部占地近千亩，其中所区以发展军工电子为主，智慧产业园成为以民品产业为主的高科技企业集聚地。
    伴随着改革开放的40年，我们自力更生、艰苦奋斗、锐意进取、改革创新，大力弘扬红船精神和“干在实处、走在前列、勇立潮头”的浙江精神，以发展为***要务，取得了丰硕的发展成果，核心竞争力和综合实力持续增强，创造了显著的经济效益和社会效益。历年来共取得科研成果400多项，其中获得***科技进步奖等13项，部、省级150多项，专利450余项。先后被授予高技术武器装备发展建设工程突出贡献单位、国防科工委军工质量文化建设示范单位、全国企业文化建设优秀单位、全国模范职工之家、国资委中央企业先进基层党组织、浙江省军民融合优秀企业、全民健身活动先进单位等荣誉称号。
    三十六所现有从业人员2000余人，其中中国工程院院士1人；集团首席科学家2人，集团首席专家6人；集团高级专家24人，集团专家63人；享受政府特殊津贴专家28人。研究员级高工60余人，高级工程师300余人，工程师330余人。在南湖红船之畔，锻造了一支政治坚定、勇于创新、技术精湛、作风优良、纪律严明的红船科技铁军。先后荣获全国先进工作者、国防科技工业杰出人才、科技创新突出贡献奖、科技创新青年标兵奖、青年拔尖人才、浙江省五一巾帼标兵等荣誉。
    三十六所不忘科技兴军初心，牢记网络强国使命，积极发展军工电子、民品产业、国际化经营、科技创新、资产经营和资本运作五大核心业务，积极打造“国内卓越，世界一流”的“大国重器”。军工电子建有陆、海、空、天、网等5个提供整体解决方案和系统集成的系统工程部，提供软、硬件通用产品的2个产品部，提供综合保障服务的工程支持与售后服务部；具有完备的军工科研生产质量、安全、保密管理体系和资质。民品产业聚焦发展海洋电子、生态环境监测、新型智慧城市建设、新能源等业务，现有浙江嘉科电子科技有限公司、中电科（宁波）海洋电子研究院有限公司、浙江嘉科新能源科技有限公司、浙江嘉科信息科技有限公司、浙江嘉蓝科技有限公司、浙江中奥电子科创园有限公司、浙江嘉科智慧养老服务有限公司等8家控股公司。拥有国防重点实验室、博士后科研工作站、嘉科民品总体研究院以及依托各控股公司建设的“三院三中心”等科技创新平台。建有计量测试中心、精密制造中心、创新创业服务中心、情报与信息中心、文化创意中心、微波暗室及野外试验场等公共服务机构和设施。
    立足浙江，报效祖国，胸怀世界，三十六所积极与“一带一路”沿线各国建立广泛的贸易与合作关系，建设的亚洲、欧洲、非洲和南美等海外分支机构，为业务领域的技术交流与合作搭建桥梁，为人类命运共同体的构建贡献力量。
    三十六所在发展中逐步形成了“爱所、敬业、求实、创新”的企业精神，以文化强所、以人才兴所。红船艺术团、书画协会、体育协会、读书协会等积极开展活动，展示了三十六所人良好的综合素质和精神风貌。大师工作室、创客空间、星创大赛等激励着三十六所人勇于创新、不断超越。创客茶点、爱心小屋、家属开放日等体现了无微不至的人文关怀。
    新时代新发展，三十六所将切实履行“效力国防、奉献社会、成就客户、造福员工”的政治责任、经济责任、社会责任和国家安全责任，加快供给侧结构性改革、转换发展方式、提高发展质量，以改革为动力、以市场为导向、以集团化管理为路径，推进科技创新自主化、运行机制市场化、产业经济规模化、经营管理现代化，打造经济规模适度增长、经济效益高质量发展、员工与企业共同成长的嘉科事业平台，不断做强做优做大，成为军民融合一体化的国家战略体系和国家现代化经济体系的战略支撑力量！