北京招聘

工作职责:

职务描述：

1.在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系。

2.在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访 ，完成或超越业务目标。

3.在公司政策和程序指引下规划和组织各种会议或活动，挖掘区域市场潜力。

4.通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式，收集市场和客户 信息，进行分析，反馈和建议。

5.与上级经理，同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络，发现和促进各种合作机会 。

6.在上级经理的辅导下，把握各种学习机会不断提升专业知识和能力。

7.执行公司推行的各项新举措，在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会。

8.完成上级经理指派的其他各项工作。

任职资格:

任职要求：

1、大专及以上，一年以上相关行业工作经验；

2、OTC药品销售经验或是跨国快速消费品公司销售经验；

3、良好的沟通能力和学习能力；

在辉瑞，我们致力于运用科学以及我们的全球资源来改善每个生命阶段的健康状况。在药品的探索、开发和生产过程中，我们致力于设定品质、安全和价值标准。我们多样化的全球医药产品包括生物药品、小分子药品和疫苗，以及许多世界驰名的消费产品。每天，世界各地的辉瑞员工致力于寻找我们这个时代最为棘手的疾病的预防和治疗方案。辉瑞还与世界各地的医疗卫生专业人士、政府和社区合作，支持世界各地的人们能够获得更为可靠和可负担的医疗卫生服务。这与辉瑞作为一家世界领先的生物制药公司的责任是一致的。

为了践行上述诺言，辉瑞创建了新的业务机构-辉瑞Upjohn. 辉瑞Upjohn 兼具创业公司的敏捷性、以及全球财富百强企业的资源和能力。因此，我们在创新与快速执行方面拥有独特的优势，包括激活我们的研发产品线、提高生产效能，以及快速推进产品研发等方面。

在辉瑞 Upjohn，我们相信，建立审慎的合作伙伴关系和开展协同合作，对创建可持续的医疗卫生解决方案至关重要。我们热切希望成为非传染性疾病(NCD)防治领域的***合作伙伴。由于中国市场与日俱增的重要性和机遇，同时为了确保我们能有效制定正对当地需求的健康解决方案 - 辉瑞 Upjohn高层管理团队的一些重要成员(每位都有20多年行业经验)和大部分部门都将在中国工作。这将使辉瑞 Upjohn真正实现本地化，并具备必要的速度和灵活性，从而在保持同辉瑞相关组织强有力联系的同时，切实抓住各种增长机遇。