北京招聘

岗位职责：

1、落实区域内各项人事行政工作计划；

2、定期收集区域内各项目人员动态等信息，以及员工关系等突发事件的处理，为综合人力部在处理项目的事决策提供信息支持；

3、执行总部推行的各项制度/流程/操作细则，为区域内各项目人员提供人力行政政策解释，确保人力资源政策的合法化和合理性；

4、负责区域内各项目人员的考勤信息汇总，确保数据正确；编制人员工资与福利明细表并上报审批；

5、负责区域内员工季度及年度绩效考核及绩效评估、面谈工作；

6、负责区域内各项目主管级及以下人员的招聘工作；

7、采购仓储管理：协助、监督区域内各项目的办公设备、文具用品、劳防用品等采购的申请，确保采购控制在预算范围内，并协助做好物品出入库及库存的监督管理工作；

8、固定资产管理：协助、监督区域内各项目固定资产的申购、保管、编码、盘点、报废的管理工作，确保公司财产不受损失。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力、行政、工商相关专业优先；

2、有人事行政全盘实操经验；

3、物业公司经验优先；

4、诚实守信、为人踏实本分，认同企业文化。

     中南高科，是国内助推产业新旧动能转换的领军企业。公司以“产业先行，缔造大国新城”为重要使命，充分发挥中南集团四商联动的突出优势，全面助力国内产业转型升级与创新发展。

 中南集团创始于1988年，现已发展成为名列中国企业500强第118位，员工超70000人，总资产逾2000亿元的大型上市公司，2017年总营收1536亿元，利税超120亿元。集团拥有房地产、大建筑、高科、工业、金融、资本、教育七大产业版块。

 中南高科以园区载体建设及实体企业投资作为基础，现已结合集团全产业链优势，建立了特色产业小镇、新型产业园、产业综合体三大运营载体，整合出台产业招商、园区运营、实体企业投资三大核心能力，成为国家振兴实体经济的新动能。

 以“招商先行”为核心理念，中南高科全面开启了“四大、五小、满天星”的全国协同招商战略；凭借“三快一好”的运营模式，公司获得了蓬勃发展。

 自2017年以来，公司已在全国30余座一二线城市完成运营载体构建，重要园区包括：上海松江智造产业园、杭州萧山钱江云谷产业园、宁波镇海智造谷、德清运河智谷、南京六合智谷产业综合体、无锡惠山智造产业园、常州武进创智云谷、南通通州湾滨海园区、顺德粤港澳大湾区智能创新小镇、济南智造小镇、西安渭河云谷智造小镇、沈阳智造园等。