北京招聘

全球性知名外资企业，自动化行业，致力于自动化控制产品的研发、直销的全球知名公司。

招聘岗位：人事主管

工作内容：

1、人才战略规划和体系构建，制定和完善了包括薪酬、绩效、晋升、福利等一系列的人事管理制度；

2、劳务纠纷的处理，包括：员工投诉、面谈、解雇、仲裁等；

3、人事政策咨询（全国各大城市人事政策，如用工，休假等）。负责向公司全员提供公司人事，薪酬政策及国家相关政策的咨询；

4、招退工等手续办理，熟悉人社局/税务局等（包括制度申请和税务咨询等）；

5、领导交办的其他事项等。

岗位要求：

1、在员工规模300人以上企业从事过人事工作；

2、至少5年以上人事工作经验（10年以上也可以），管理经验至少2年；

3、有人事制度制定和完善经验；

4、有劳务纠纷的处理经验，包括：员工投诉、面谈、解雇、仲裁等；

5、了解各大城市的基本人事政策（如：用工、休假等等）；

6、基本了解劳动法相关的法院案例，能够从行政及司法角度考虑问题；

7、有招退工等手续办理经验，与人社局/税务局等老师打过交道（包括制度申请和税务咨询等）；

8、责任心强，有较好的职业操守；

9、问题解决能力强，有好的服务意识，合理化解员工的问题和潜在的用工风险；

10、统招本科或以上学历，年龄28-40岁，没有外语要求。

工作地点：上海浦东区

薪资福利：

薪资：税前15k-25k

福利：

1.福利补贴（8k-15k/年）

2.周末双休、带薪假

3.商业保险、福利体检

4.五险一金（按照国家标准执行）

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