北京招聘

上海浦东新区全球知名日企

职位：人事（专员-主管）

工作地点：上海浦东新区

工作内容：

主管：

1. 在员工规模300人以上企业从事过人事工作；

2. 至少5年以上人事工作经验（10年以上也可以），管理经验至少2年；

3.参与过人事制度的制作，并能够解释内容；

4. 劳务纠纷的处理，包括：员工投诉、面谈、解雇、仲裁等；

5.了解各大城市的基本人事政策（如：用工、休假等等）；

6.基本了解劳动法相关的法院案例，能够从行政及司法角度考虑问题；

7.招退工等手续办理，与人社局/税务局等老师打过交道（包括制度申请和税务咨询等）；

8.以上工作内容至少符合三项（主要的业务方向为除招聘和培训外的人事内容）；

9.责任心强，有较好的职业操守；

10.问题解决能力强，有好的服务意识，合理化解员工的问题和潜在的用工风险；

11.年龄：28-40岁；

12.没有语言要求，日语英语不会也可以，且必须为中国籍大陆员工（港澳台均不可）。

专员：

1.2-3年人事相关工作经验；

2.接触过：员工关系、薪酬、绩效、外国人签证等工作（所有工作或部分工作均可，即招聘和培训除外的人事工作）；

3.打算在人事领域长期发展，稳定性高；

4.积极性高，责任心强，有较好的服务意识；

5.年龄：25-32岁；

6.没有语言要求，日语英语不会也可以，且必须为中国籍大陆员工（港澳台均不可）。

福利：

1.福利补贴（8k-15k/年）

2.周末双休、带薪假

3.商业保险、福利体检

4.五险一金（按照国家标准执行）

微信分享