北京招聘

工作职责：
1、负责企业人事相关系统产品规划
2、能够将复杂业务逻辑、流程和需求调研清楚，并转化为高品质的产品设计或解决方案；
3、协调研发、设计等同事，实现上述需求；
4、多维度评估需求实现的效果，为最终结果负责。

职位要求：
1、本科及以上学历，3~5年产品工作经历
2、逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题；
3、乐于设计工具或寻找方法帮助自己或他人改进效率，并关注最终效果；
4、有如下产品工作经历者优先考虑：
1）招聘管理系统
2）OA系统
3）权限、流程系统
4）CRM、ERP系统
5）核心人事系统

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