北京招聘

1、负责公司内部平台产品规划与产品设计工作；

2. 根据集团内外部业务需求，负责产品的需求分析、竞品分析、功能逻辑设计，体验设计、产品实施； 

3、负责完成和业务／开发／测试等角色的rp及prd review;

位

4、负责推进产品选代和产品进度，协调开发，测试和业务人员进行版本送代

5、执行uat验证，眼院上能产品的市娇效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验。

任职资格：

1. 全日制大专及以上学历，计算机 数学、软件工程等相关专业优先；

2.3-4年产品经理工作经验，熟概产品整体实现过程，包括需求分析、方案设计

3、有项目管理及产品发布，具备Saas、微服务产品的设计经验优先； 

4、具备产品规划与设计，产品原型及PRD文档裤写能力，熟练使用Axure, Visio 等工具，文档规范者优先考虑； 

4、 思维清晰，善于需求控制和版本管理，有客户沟通经验，能快速把握需求要点

5. 工作积极主动，执行力高，能承受一定工作压力； 

6、有良好的团队沟通能力、团队合作精神及项目管理能力，

舟恩信息主营业务是信息技术领域的专业服务。包括软件系统开发建设、软件应用测试和人员外包。
公司本部位于上海市浦东张江，在北京、杭州、南京均设有分支机构。
公司具备自主知识产权的全套电子商务解决方案。涵盖了了管理商品、会员、支付、物流等功能。除PC端外，还覆盖了主流的移动端。系统因为设计起点高、伸缩性强并且功能齐备，因此适合大型的电商。
舟恩信息有一只专业的测试队伍。在PC应用的功能测试、大型系统的性能测试和移动端应用的全面测试方面提供专业的服务。
由于运营体制、招聘队伍业务能力以及人才库的积累达到了专业的水准，因此舟恩信息在寻找技术人员方面有很快的响应速度。在外包人员管理方面的经验积累，使得我们派出的外包员工稳定性很高。
舟恩运营团队的骨干员工有超过10年的人员外包运营管理经验。根据多年的积累，公司开发了人力外包工作流系统。该系统涵盖了从简历搜索、推荐到录用、派出、日常管理等完整的流程，在多人协同工作过程中极大地改进了工作质量和效率。
在外包人员管理方面，根据客户的绩效反馈展开外包人员管理工作，保证员工以积极的心态、稳定的情绪在客户现场工作。工作重点是保持外包员工的稳定性，降低流失率。具体的措施是在员工关怀、福利等方面加大力度。配合客户管理人员的管理措施，使员工在客户现场的工作环境中有归属感。