北京招聘

（一）岗位信息

发卡专员：

岗位职责：

1）通过电话向客户推荐合适的信用卡及增值服务；

2）在线为客户办理信用卡，全程无需外勤，无需市场开拓；

3）根据银行相关制度及管理要求，不断学习及强化自身风险识别防控意识；

4）及时完成上级交给的其它任务；

 

岗位要求：

1）大专以上学历，条件优秀可放宽高中及以上学历，男女均可，年龄20－35岁；

2）普通话流利，口齿清晰，表达能力强；

3）热爱销售工作，抗压性好，责任心强；

4）思路清晰，有明确个人职业规划。

 

岗位优势：

1、银行现有优质客户资源（白金卡及以上持卡客户、活跃度高）；

2、银行官方电话外呼，可信度和客户接受度高；

3、优秀员工可提供银行信用卡中心人员编制机会；

4、入职/在职带薪培训，无硬性相关工作经验要求；

5、银行卡中心编制.

 

（二）福利待遇：

1）入职（签订合同）起缴纳五险，工作第5个月缴纳公积金，按员工去年平均工资标准缴纳

2）过节礼品、年终奖金（1~2个月工资）。

3）上班时间

☆ 早9：00（一般8:45需要到岗开15分钟晨会）~ 中午12:30-1:45休息 ~ 晚7：00；

☆ 周末单双休（一个月4周情况下月休6天），法定节假日按照国家标准放假，无需翻班。

4）薪资构成：

基本薪资2800元/月 + 提成 + 其他福利 = 月均综合收入6~8K（上不封顶）

5）入职培训：

☆ 入职培训 3 天，涉及企业文化、薪酬、信用卡基础知识、话术培训等内容

☆ 一般第3个工作日签订合同，前3天有培训津贴（需完成全部培训）训，在第二个月工资中体现。

 

职业发展：

营销员——组长——经理

（晋升为管理岗位可提供银行信用卡中心人员编制机会）

联系人：叶老师：16628706097

在全国设立了11家子公司，16家分公司，25家办事机构。目前拥有自有员工3000多名，核心业务包括业务外包服务、灵活经营平台、教育培训服务是一家互联网时代的新型服务企业。 基于大数据，借助移动互联网、呼叫中心和实体渠道，整合产业链上下游，推进全生命周期下的客户服务与产品营销，为客户提供定制的、精准的服务与产品。目前服务的客户包括中国移动、中移铁通、顺丰速运、中国邮政、伊利股份、科大讯飞、中煤、北纬通信等国有企业、上市公司。 全力打造上海运营总部、成都生产总部两大中心；深耕三大区域中心：长三角、中原、西南，逐步形成“慧联、无界”的融合营销模式，能够实现移动互联网时代对营销模式创新的要求，也能够适应新时代消费者的个性化需求。