北京招聘

1、负责招聘信息发布、简历帅选、人员的面试；

2、负责进行招聘渠道的开发及维护管理；

3、协助完善面试题库、开拓测评工具；

4、负责招聘团队管理工作；

5、协助完成招聘组其他工作任务，进行常规工作优化。

岗位要求：

1、1年及以上人力资源招聘工作经验；

2、本科以上学历，人力资源、法律、行政管理类等专业；

3、熟悉办公操作软件，有较强的文字写作能力；

4、形象端正，有良好的表达及沟通能力；

5、具有人力资源职业操守，责任心强，有耐心，能承受一定工作压力；

6、具有独立完成工作任务的能力，具有良好的服务意识。

TEENIE WEENIE品牌从1998年进入中国以来，一直以以独特的熊家族故事作为背景，以可爱的熊宝宝作为CHARACTER，推出颜色亮丽，款式富含时尚和浪漫气息的男女休闲服饰，适合追求时尚而又有气质的年轻人穿着。
到2015年为止，TEENIE WEENIE已经由女装拓展至男装，配件，咖啡，生活馆等多个经营领域，覆盖中国240多个城市，1400多家卖场，是中国时装市场具有领军地位的多元化品牌。从2016年开始，TEENIE WEENIE开始了独立化的运营之路，通过更加优秀的团队，全新的设计理念与全新的卖场形象，使TEENIE WEENIE这一深受顾客喜爱的品牌生命得到暂新的延伸。
多元化的扩张与发展为每一位TEENIE WEENIE职员带来更多高阶的挑战和广阔的成长空间，在TEENIE WEENIE，职员不仅仅得到工作技能和经验的成长，更会收获多元化的发展机会。