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上海浦东新区全球知名日企

职位：人事主管

工作地点：上海浦东新区

工作内容：

1. 参与人事制度的制作，并能解释内容

2. 劳务纠纷的处理，包括：员工投诉、面谈、解雇、仲裁

3. 了解各大城市的基本人事政策

4. 基本了解劳动法相关的法院案例，能够从行政及司法角度考虑问题

5. 基本了解劳动法相关的法院案例，能够从行政及司法角度考虑问题

6. 招退工等手续办理，与人社局/税务局等老师打过交道（包括制度申请和税务咨询等）

岗位要求

1. 学历：本科以上

2. 年龄：28-40岁

3. 在员工规模300人以上企业从事过人事工作

4. 至少5年以上人事工作经验（10年以上也可以），管理经验至少2年

5. 以上工作内容至少符合三项（主要的业务方向为除招聘和培训外的人事内容）

9.责任心强，有较好的职业操守；

10.问题解决能力强，有好的服务意识，合理化解员工的问题和潜在的用工风险；

福利：

加班费另计（平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍，严格按劳动法）

1.提供五险一金，另外是商业保险

2.公司实行五天八小时工作制

3.晋升1年2回

4.1年两次调薪机会，试用期薪资不变

5.1年两次节日补贴，8000-15000元

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