北京招聘

1、组织公司进行内外部机会及风险分析和研讨，协助制定和调整公司发展战略；
2、审核、质询各中心、部门和各业务单位的战略行动计划方案；
3、组织各中心、部门和各业务单位根据公司战略规划制定年度目标和计划，签定年度、月度目标责任书；
4、组织检查和监督公司及各中心、各部门目标与计划的完成进度；
5、审核统计与分析各中心、部门和业务单位月度目标与计划完成情况，主持月度考核和经营分析会的筹备工作；
6、制定公司组织绩效管理制度、办法、规程和标准，建立健全组织绩效体系；
7、制定公司会议、报表管理制度、办法、规程和标准，建立健全公司会议、报表体系；
8、开展全公司整体制度流程的建设工作，对制度流程进行归口管理；宣贯并组织落实公司的各项关键制度流程；
9、组织制定各中心、部门和业务单位职能职责，结合执行情况进行修订完善；
10、制定公司督办制度、办法、规程和标准，建立健全督查督办体系；
11、组织督办计划的执行工作，包括巡检、考核、反馈、建议、整理归档等工作。

任职要求：
1、管理学、企业管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历；
2、具有5年及以上快消品、食品行业从业经验，3年及以上该岗位工作经验；
3、具有较强的组织协调能力和人际沟通能力；
4、具有较强的计划控制能力和综合分析能力；
5、具有良好的文案写作能力；
6、具有高度责任心和端正务实的工作态度；
7、具有较强的抗压能力。

    西麦，成立于2001年，是一家集研发、生产、销售燕麦产品为一体的中型企业，总部坐落于桂林，下设多家子公司，制造工厂分别位于广西、河北和江苏。
    公司成立以来，本着“诚信、创新、毅力、务实”的企业精神，以创建一流健康食品企业为战略目标，专心、专注、专业于燕麦产业的发展，以“全家人的健康选择”为品牌核心价值，秉承“从田间到餐桌”全过程控制，为消费者提供放心、营养、健康食品的理念，为构建和谐社会奉献自己的爱心。
    西麦以“树行业标杆，创百年企业”为企业愿景，不盲目追求做大，以品质、服务、创新方面的领先来引燕麦行业。经过多年发展，西麦已成为燕麦行业规模***、市场占有率***、品牌影响力和知名度***的企业。
    西麦始终秉持“以客户为中心，以员工为根本”的服务理念，以“敬业、专业、事业”为人才观。一方面，企业始终注重内部培养，为员工提供良好的培训机会、完善的晋升机制和广阔的发展空间，不断的为企业选拔和培养优秀人才；另一方面，企业也重视外部人才引进，尽展其才，实现业务技能和管理水平的提升，凝聚发展力量。
    历经近20年的奋斗，经过西麦人的共同拼搏，2019年6月19日，西麦食品在深圳证券交易所A股正式挂牌上市（股票代码002956）！
    西麦，致力于生产高品质燕麦健康食品，您可信赖的合作伙伴！