北京招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设；

2、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

3、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；

4、执行招聘工作流程，负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作；

5、安排候选人入职、培训通知等工作；

6、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

7、负责招聘效果分析、招聘结果跟踪；

8、收集相关的人事政策及法规；

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源专业及考有人力资源管理师证书的优先考虑；

2、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

3、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有相关工作经验者优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，有团队协作精神；

5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

6、可适应出差；

7、有相关招聘渠道；

北京金晟达生物电子科技有限公司是全球知名的新型绿色节能补光产品的研发、生产和销售商。公司专注于生物补光产业，坚持以持续技术创新为客户不断创造价值的理念，为包括欧洲、北美、俄罗斯、澳大利亚等地区及国家诸多客户提供优质高效的产品和服务，取得了骄人的业绩和良好的声誉。
公司在荷兰、美国、中国等地设有世界一流的研发机构，共计拥有三十余名高精尖端研发人员，集聚了国内外现代农业、光谱及光领域的技术翘楚、电子电路设计及系统控制专家、大批高级技术工程师。具备持续的技术开发能力，在行业内保持研发技术领先的优势。
目前公司获得96个专利，2019年已申请待授权国内外专利63项，其中发明专利5项。公司已授权和待授权专利合计达到159项。公司通过了UL、CSA、FCC、CB、 CE、EAC 、SGS 、RoHs 认证，截止到2019年3月测试认证机型数量达138个，产品覆盖欧洲、北美洲、澳洲、俄罗斯等所有地区安规及EMC认证。
公司2015、18年获得国家高新技术企业证书；2015、18年通过了国际知名SGS的ISO9001:2015国际质量体系认证；2016、2017、2018年连续三年被评为“瞪羚企业”；2017年被北京商务委评为双自主企业；2018年被评为北京市知识产权试点单位。