北京招聘

工作内容：
1、负责职工劳动合同管理；
2、负责社会保险管理；
3、负责专业技术人员管理；
4、以及其他各项人力资源相关的工作。
招聘要求：
1、人力资源或企业管理专业，硕士研究生学历；
2、在校期间学习成绩优异，具备扎实的专业基础知识及独立工作能力，熟悉国家劳动法律、法规及相关政策；
3、具有良好的沟通能力、较强的学习能力及团队合作精神；
4、有一定的公文写作能力，能够起草通知、通告等；能够熟练使用office等办公软件。
5、工作积极主动，认真负责，有较强的责任感和保密意识。

北京市建筑工程研究院有限责任公司（简称：北京建工院）成立于1956年，原名北京市建筑工程研究所，是原北京市建工局下属的科研单位。主要从事建筑结构施工、工程施工机械、工程防水与施工、混凝土外加剂材料、工程保温材料、桩基地基基础检测、工程监理、工程检测与建筑工程司法鉴定和建筑节能等建筑工程应用技术及产品的研究与开发。是北京建工集团下属的一所多学科、综合性、技术开发型建筑科技企业，也是北京市重点科研院所之一。
作为***高新技术企业，北京建工院具有较强的科研创新和技术产业化的能力。在改革开放后的80年代北京建工院曾经研发了我国***代高层建筑自升式塔吊、国内***条无粘结预应力筋生产线、国内最早的无粘结预应力楼板施工技术，开始国内最早的SBS和三元乙丙橡胶防水技术，国内最早的钢筋螺纹套筒连接技术等。取得过30多项国家科技奖项。
北京建工院拥有一支综合素质优良、梯队结构合理、有发展潜力的人才队伍，在专业技术人才方面具有显著的优势，是建工集团***企业技术中心和博士后工作站的重点实施单位，并和国内多所知名高校建立了工程硕士联合培养基地。
60年来，北京建工院累计获得500余项科研成果，其中重大成果170余项；获得发明及实用新型专利200余项。近十年来，完成***、部、市级科研成果40余项。目前已形成了以预应力及复杂空间结构、住宅产业化预制混凝土新型建筑体系、新产品及新技术研发为主导的“高技术板块”； 以高性能绿色建筑材料研发与应用为主导的“新材料板块”； 以液压爬模爬架综合技术和绿色建筑施工机电一体化产品研发为主导的“超高层建筑施工技术板块”； 以土木工程检测、咨询、鉴定、评估、专项设计、抗震加固改造和健康监测研发为主导的“检测鉴定咨询板块”四大产业板块。