北京招聘

1.   通过公司提供的客户资料以及自主开拓，快速开发并锁定目标客户，保持客户资料数据在CRM的完善与更新；

2.   通过电话沟通，需求探询、以及客户拜访要约等方式，建立客户信任，挖掘客户需求，完成月度/季度/年度销售考核指标，追求卓越绩效；

3.   持续跟进潜在目标客户，不断增强客户粘性，与咨询顾问配合，向客户推荐满足客户业务需求的解决方案；

4.   快速掌握内部制度及流程，持续学习公司课程产品；

5.   完成公司和领导交办的其他任务。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销、工商管理、人力资源相关专业；

2、两年以上市场开拓或电话销售经验，具备面授培训公司销售工作经验或英语培训公司B2B销售工作经验者优先；

3、性格开朗，热爱销售工作，擅长人际沟通，关注客户价值，能有效管理客户关系；

4、普通话标准，具备良好的交流能力，懂得倾听，能敏锐捕捉客户需求并加以引导；

5、积极主动的心态，乐于学习，良好的团队合作精神。

  

  

  

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