北京招聘

1、与营销渠道管理团队密切合作，并与分公司人力资源团队全面协作，给 TM 业务部门提 

供人力资源解决方案，推动人力资源运营的***化。 

2、根据所负责城市的项目的人力需求和计划, 执行所属城市 TM 销售团队招聘策略、渠道、

预算、招募计划等工作。   

3、贯彻执行总部制定的招聘政策/制度/流程/工具，并确保所负责城市的招聘渠道，费用的

合理和有效性，保证负责城市的销售团队招聘工作的实施和任务达成。  

4、管理所负责城市的项目业务团队人力进展，协助业务团队进行员工沟通关怀，保障人员

留存。   

5、配合人力资源部门，推动 HR 各项目工作在城市业务团队的沟通、开展和执行   

6、所负责 Recruitment 团队的日常管理，人员发展。    

任职要求：  

1、本科或以上学历,人力资源,心理学,管理学或相关专业优先至少5年人力资源或保险/电销

领域的管理经验, 其中包括至少2年的招聘管理或TM管理经验.  

2、熟悉人力资源管理知识或电话销售管理知识  

3、丰富的自主招募渠道及经验  

4、熟悉劳动法及相关的法律,法规.   

5、熟悉各种招聘方法,渠道和各种面试技巧.  

6、熟悉微软的 Word、Excel、Power point 操作  

7、良好的英语书面和口语能 

About CignaCMB
招商信诺人寿保险有限公司（简称"招商信诺"）是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司，投资双方股东分别为信诺北美人寿保险公司和招商局集团下属子公司。
招商信诺学习信诺集团在医疗健康服务上的先进经验，在中国医疗健康险领域深耕十年，以专业著称，一直积极研发适合国人的团体与个人人寿、健康、高端医疗、意外及伤残等保险产品，推出广受好评的“招商信诺寰球至尊个人高端医疗险”。经过十年发展，招商信诺的业务已经覆盖广东、北京、上海、浙江、江苏、四川、湖北、山东和辽宁等省、直辖市，在国内拥有超过300家公立及私立直付医疗机构，更与信诺全球110万间国际医护中心紧密合作。
我们在为员工提供广阔发展平台的同时，为员工提供优越的福利待遇：
良好的工作环境
按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金
商业保险、带薪培训、带薪年假
丰富多彩的员工活动
若想了解更多关于招商信诺的信息，请访问公司网站****************

About Cigna
世界五百强公司信诺是一家致力于帮助人们改善健康,幸福,和安全感的全球健康服务公司.
信诺和它的前身已经在保险业立足了两百多年.现在中国已经成为信诺亚太地区高端健康医疗保险业务的总部.并且在这个领域市场份额***。
我们是通过 一系列的综合保健和相关的计划,服务,以及证实过的致力于满足我们客户和合作伙伴独特需求的健康和幸福项目来实现的.
“在信诺,我们知道每个人都是独一无二的,他们的健康也是如此. 大千世界, 我们发现每个人用他自己的方式定义健康的生活. 我们的目标就是参与其中, 帮助人们在一生中达到更好的精神上的健康和安宁.
想要了解更多关于信诺的信息,请访问信诺官网*************