北京招聘

1、 负责C端APP产品规划及设计，深度挖掘用户需求，不断优化产品体验；

2、明确产品功能点，完成需求分析、功能逻辑设计、产品规划，撰写逻辑性缜密的产品需求文档；

3、 与设计、开发、测试等团队紧密合作，完成和业务/开发/测试等角色的rp及prd review，驱动产品方案落地。

4、 负责推进产品迭代和产品进度，协调开发、测试和业务人员进行版本迭代和问题评估；

5、 执行uat验证，跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验。

任职资格：

1、 全日制大专及以上学历，计算机、数学、软件工程等相关专业， 3-5年产品经理工作经验， 熟悉产品整体实现过程，负责过1000W用户量以上的产品设计经验者优先；

3、 具备产品规划与设计、产品原型及PRD文档编写能力，熟练使用Axure、Visio等工具；

4、 逻辑思维能力强，善于抽象和简化复杂问题，并给出可行性强的解决方案。善于需求控制和版本管理，能快速把握需求要点；

5、 工作责任心强，具备较高的执行力；能独立负责项目；

6、 有良好的团队沟通能力、团队合作精神及项目管理能力。

舟恩信息主营业务是信息技术领域的专业服务。包括软件系统开发建设、软件应用测试和人员外包。
公司本部位于上海市浦东张江，在北京、杭州、南京均设有分支机构。
公司具备自主知识产权的全套电子商务解决方案。涵盖了了管理商品、会员、支付、物流等功能。除PC端外，还覆盖了主流的移动端。系统因为设计起点高、伸缩性强并且功能齐备，因此适合大型的电商。
舟恩信息有一只专业的测试队伍。在PC应用的功能测试、大型系统的性能测试和移动端应用的全面测试方面提供专业的服务。
由于运营体制、招聘队伍业务能力以及人才库的积累达到了专业的水准，因此舟恩信息在寻找技术人员方面有很快的响应速度。在外包人员管理方面的经验积累，使得我们派出的外包员工稳定性很高。
舟恩运营团队的骨干员工有超过10年的人员外包运营管理经验。根据多年的积累，公司开发了人力外包工作流系统。该系统涵盖了从简历搜索、推荐到录用、派出、日常管理等完整的流程，在多人协同工作过程中极大地改进了工作质量和效率。
在外包人员管理方面，根据客户的绩效反馈展开外包人员管理工作，保证员工以积极的心态、稳定的情绪在客户现场工作。工作重点是保持外包员工的稳定性，降低流失率。具体的措施是在员工关怀、福利等方面加大力度。配合客户管理人员的管理措施，使员工在客户现场的工作环境中有归属感。