北京招聘

职位描述

1、 根据公司战略与业务目标，推动公司人力资源战略规划的制定与实施；

2、组织制定各项人力资源管理规章制度、程序、流程和规范，并监督执行；

3、完善人才培养体系，搭建公司人才梯队，完善薪酬与绩效管理，提升组织文化建设；

4、 有效领导开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各模块人力资源工作；

5、 向公司决策层提供人力资源、组织管理等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，提升人力资源管理效能；

6、 及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人资源数据，为公司发展提供合理化依据

任职资格

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；

2、3年以上高端制造企业负责全盘人力资源管理的经历；

3、具备人力资源管理的知识体系，在人力资源规划、组织发展变革、人オ梯队建设、薪酬福利设计等方面有深入研究实践，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、具备较强的计划決策能力，优秀的领导管理能力，善于沟通协调与问题解決，事业心强。

一、公司概况:
        因赛德思成立于2014年，总部位于中国深圳。是一家迅速成长中的国家高新技术企业。公司致力于洞察大众的医疗和健康需求，为全球用户提供优秀的专业医疗产品和服务。凝聚业界精英团队，专注气道管理可视化，卓有成效地创造、创新，获得多项技术专利。可视化气道管理系统已处于业界领先水平。公司在国内设有30个办事处，产品为全球60多个国家/地区的医患提供高效服务。
二、公司愿景：
        为大众健康做出卓越贡献。
三、公司目标：
        成长为可视化医疗设备领域中的创新领导企业之一。
四、核心价值观：
        以医患为中心 以奋斗者为本 诚信正直 追求卓越
五、荣誉
        1、中国高新技术企业；
        2、广东省守合同重信用企业；
        3、中国创新创业大赛成长组优胜奖；
        4、中国创新大赛行业总决赛入围奖；
        5、第九届中国深圳创新创业大赛行业决赛三等奖；
        6、第六届中国创新创业大赛优秀企业；
        7、深圳市医疗器械行业协会会员；
        8、深圳市软件行业协会会员；
        9、深圳市龙岗区创新创业“龙翔工程”先锋人物；
        10、广东省企业联合会、广东省企业家协会会员单位；
        11、2018广东省自主创新标杆企业；
        12、2020年评选为龙岗区创新50强企业。

因赛德思人选择了医疗设备研发制造事业，直面人的健康和生命的尊严，我们相信这是崇高而永恒的事业。
我们有梦想，我们有优秀的团队；我们很努力，我们迅速成长；我们很团结，我们深感幸运。
如果您也有志于在医疗设备领域中奉献和成就自己，如果您相信自己很优秀，请联系我们！