北京招聘

岗位职责:
1.保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；
2.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；
3.负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
4.协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
5.贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

任职要求：

1、 本科或以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、 3年以上HR工作经验，有HRBP经验优先，有电商、互联网工作经验优先；
3、 积极主动、责任感强、敬业、职业化、有创业心态，客户导向；
4、 良好的沟通协调、团队协作、抗压、应变、学习能力；

汇志股份由一批资深媒体人于2006年创立，核心团队均来自中国最具影响力的媒体，主要骨干曾在国内高端媒体如《南风窗》、《21世纪经济报道》、《***财经日报》、《南方都市报》、《每日经济新闻》等承担高层管理及编务工作，既深谙媒体之道，又熟悉企业及市场的运作。
以公关传播和品牌管理为切入口，积极向上，逆向整合。十年来，汇志积累了近千个深度合作客户和丰富案例，遍及金融、汽车、快消、健康、政府及公用事业部门等领域，已成为公关界内生式增长的样本。
2010年，汇志股份正式启动新媒体战略，全面介入新媒体投资领域，以自身***的发展视角、清晰的运营定位，先后孵化出6大新媒体平台。
2017年，汇志涉足内容电商，成立汇志优品、车民商场、水煮商城、头条严选等内容电商平台，专注内容生产力。
2019年，汇志电商产业园在深圳启动，志在打造全新体验式的网红直播+新媒体电商园，实现产业互联。
聚焦公关、新媒体、内容电商、电商产业园。
汇志已逐步发展成为一家跨媒体、跨地域、跨行业的综合全媒体集团