北京招聘

电动车：公司提供，4元/天；

保险：购买意外责任险每月50元。

薪资结构：订单提成+冲单奖+补贴=5000~8000元。

薪资说明：

1、新店首月保底4000元，老店无保底新人入职首月奖励600元；

2、订单提成：单价4.5~6.5元/单（具体薪资以各门店为准）；

3、冲单奖：满800单，奖励600元；满1000单，奖励800元；满1200单，奖励1000元；满1500，奖励1200元；

4、门店开业后2～3个月员工平均单量1200～1500单，平均工资7000/8000元以上；

5、高温补贴。

举例说明

1、比如A站点的有责底薪是4000元，首月某配送员在10月份累计跑单1200单，并且满勤，单价5元/单，总单量1200单奖励1000元，那么他10月份工资是：1200*5+1000=7000元；

2、如某配送员在10月份（入职首月）累计跑单400单，满全勤，提成没有超出有责底薪部分，按照4000元发放薪资。

（注意：以上示例仅供参考，不代表实际薪资规则数据）  

早班：7:00-19:00  晚班：9:00-21:00；

高峰期时间7:00-8:00，11:00-14:00，17:00-20:00其他时间不忙时可以休息；

两班制轮岗 月休4天。

1、以HM生鲜店为圆心，生活半径0~5公里，点对点生鲜配送，30分钟送到，一趟最多拿5单考虑安全，不许多拿，方便快捷；

2、配送流程：顾客订单支付后上游岗位拣货打包后，生产线上推送到配送，接到后核对订单和商品，无误后扫码接单开始计时30分钟送达！配送结束后依然回到门店进系统排队！闲时可以休息！

1、18~40岁左右，学历不限，男女不限无犯罪前科，需有餐饮与食品行业健康证；

2、使用过支付宝的候选人，芝麻信用积分必须在500分以上；

3、能熟练使用手机APP软件、驾驶电动自行车，有良好的交通安全意识；

4、衣着整洁，工作守时，时间观念强，吃苦耐劳，要有较强的抗压能力；

5、服从管理，有团队精神。  

18~40岁左右，有餐饮与食品行业健康证  。

面试需携带有效的身份证件。

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