北京招聘

岗位职责：

1、负责分公司行政文件资料的拟定、打印、发放、收存、日常考勤、上传下达、办公用品采购验收保管、员工福利采购发放、资产盘点、工商税务对接等行政工作；

2、负责分公司员工招聘、入离职办理，薪资核算，以及社保公积金办理等人事工作。

3、负责分公司报销整理、月度预算、和地税申报服务等基础性财务工作。

4、业务服务对象的数据整合，主要涵盖业务数据的对接、核对、统计和提报；

5、筹划、协调、组织公司各类活动；

6、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上相关工作经验，具有行政管理、财务管理等相关专业知识优先。

2、具备良好的沟通能力、协调能力和独立执行能力。

3、具有良好的团队协助能力、吃苦耐劳、做事严谨、细致。

4、服务意识强，具备基本职业素养及商务礼仪，熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

5、思维灵敏活跃，能够很好的处理较复杂或突发性事件；条理清晰，能够将行政事务工作梳理有序；较强的语言、文字表达能力及良好的综合判断能力及决策力，注重细节。

待遇：

1、薪资：4000+ ；试用期薪资8折

2、周末双休，试用期两个月，转正后购买五险一金，节假日福利、满一年职工享有五天带薪年假。

3、上班时间：周一至周五8:50-12:00，13:00-18:00

4、上班地址：成都市高朋大道3号东方希望B座316室（近二环永丰立交，地铁5号线科园站直达，快速公交K13、K11、K16直达）

5、  联系电话：028-83317105

初创阶段
2001年--2004年公司成立于2001年1月，成立之初，注册资本：1000万元，主要从事投资理财，银行卡市场拓展外包服务；银行卡商户收单外包服务，合作伙伴主要是中国银行和建设银行，注册地上海浦东，公司服务网络10个，主要在北京、上海、广州、浙江和江苏等五省市。本阶段人员规模约200人，年收入近1000万元。
转型阶段
2004年---2011年，公司介入信用卡催收服务，首先与深发展信用卡中心合作，全面进入信用卡逾期催收服务、注册资金增加到1642万元，经营范围也增加：“信用卡透支提醒服务”内容，公司全面从银行卡市场拓展服务转型到专业催收服务。本阶段人员规模增加到400多人，年收入近4000万元。年委案量达到50亿元以上。
发展阶段
2012年-至今随着公司催收业务不断扩大，开始加强内部建设，公司搭建内部专业服务网络，信息化建设加强，公司注册资金增加到2809万元，注册地搬到上海浦东自由贸易试验区，公司网点扩大到24个，并计划继续扩大。公司已经发展成为国内具有较大规模的专业化催收外包服务商，年承接案件总额超过350亿元。年收入超6500万元。