北京招聘

工作职责:

1、负责区域人员发展规划，与公司人力资源部通力合作，完成人才招聘计划，有效保证人才供给，给业务发展予以支持；

2、负责区域人员绩效管理工作的推进，根据公司绩效政策，细化本区域业绩考核标准、定期做评估改善及效能提升；

3、负责区域人员培训制定及落实，结合业务发展规划，编制培训计划，推进培训工作开展；

5、负责梳理、优化营运管理标准，通过内部管控制度及方法，保证标准化的落地；

6、根据公司人才培养体系框架，细化本区域人才梯队体系的搭建、优化、策略执行及培养，有效保证人才输出可匹配业务发展的需要；

7、负责区域内企业文化传播及团队活动建设。

任职资格:

任职资格:

1、大学本科及以上学历；

2、5年以上集团或事业部人资经理岗位经验，熟知人力资源管理专业知识，了解品牌运作模式，熟悉零售行业优先；

3、熟悉人力资源日常管理工作流程，对招聘、培训、绩效方面具有丰富的实践经验；

4、优秀的沟通协调能力、抗压能力、时间规划能力，较强的责任心；

5、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的职业道德

云弘投资管理有限公司，成立与2011年上海，是中国知名时尚配饰集团。旗下拥有“AJIDOU”、“RIOTLILY”、“LA RUTA DE VIA”、“MS.BAG & MR.SHOE” 、“FLOWERS in GARDEN”五个时尚零售品牌。经营范围包含时尚配饰、时尚鞋包两大领域。服务员工超4000人，终端直营门店超700家，遍布中国150余个城市。各品牌凭借卓越的商品力及强大的综合运营能力不断推陈出新，深受市场认可。

云弘价值观：热爱、坚持、开放、客户至上。
云弘愿景：致力于成为中国***的时尚配饰集团。
云弘使命：以物连接，让人们更美丽。