北京招聘

人力资源部经理需要制定和实施所有与人力资源管理有关的工作内容，支持公司正规化快速发展，具体包括，但不仅限于

1. 年度用工计划和人才获取
2. 了解公司的业务模型并设计组织架构
3. 薪酬福利制度的建立
4. 不同工种的表现评估和奖励机制
5. 员工关系和培训机制

6、 上级安排的其他工作内容。

需要您：

1、在零售和制造类行业，从事人力资源工作5年以上，其中至少2年人力资源经理的管理经验；

2、善于上下级以及平级之间的沟通技巧，具备时效性的执行力

3、为人具有亲和力，总结能力和表达能力

4、熟悉相关法律政策，扎实的业务技能和实操经验

5、可以信任的业务伙伴

公司具有15年的经营历史，可以提供与企业稳步发展的职业平台，提供月薪（根据个人能力面议）、社会保障金缴纳、饭贴以及年终奖金，工作地点：徐汇区文定路商业区

 半木，2006年由吕永中先生创立于上海，致力于当代东方生活方式的高端原创家具与生活品牌。“半”，是对器与道浑然一体的极致追求，也是一种物质与精神的平衡愿望；“木”，是以木为代表蕴含时间与生命的各种材料与形式的探索。
   半木，将精致的材料、人体工学的舒适以及卓越的手工艺与东方智慧创新结合，给喧嚣繁杂的都市生活一份内心的从容与宁静，开创了一条继明式家具之后的当代中国家具之路。
   作为中国知名的原创家具品牌，半木品牌拥有近百项国家专利，十余年获得多个国际国内大奖，受到国家知识产权保护。
   半木，诚邀您的加入！