北京招聘

岗位职责：

1、根据总公司战略规划，依据当地特色及时捕捉行业动态，结合公司实际及时调整分公司营销策略，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；

2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队；

3、根据总公司整体业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；

4、传承公司文化，及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等；

5、整合总/分公司资源，建立完整的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理系统；

6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调；

7、激励团队士气，培养良好的团队精神；

8、带领和协调分公司人事，完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作；

9、上级负责人安排的其他工作。

任职资格：

1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历；

2、财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑；

3、10年以上银行/证券等金融行业工作经验，5年以上营销大团队管理经验；

4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；

5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；

6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；

7、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；

8、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力；

9、有银行行长经验优先考虑。

中企猎头服务介绍

我们的服务：
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例，为客户和应聘人员严格保密的基础上，我们通过对客户所处行业，公司文化，相关业务，和具体需求的研究，准确理解客户的要求，以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位，利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问，为客户提供专业筛选，面试，以最快的速度为客户招募最合适的人才。

我们的优势：

专业的背景
1．    专业的人力资源网站：******************
2．    为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐，人事外包服务。
3．    立足上海，业务遍及全国。
4．    和美国，欧洲，亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀，中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队，以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求，实施招聘方案的同时，我们还将为用户提供高效而周到的售后服务，并收集客户反馈，进一步挖掘客户需求，以便升级和完善我们的服务，给客户带来更好的招聘效果。