北京招聘

岗位职责： 

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、本科以上学历；人力资源相关专业；2年以上招聘经验；

2、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;

3、 良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识;

4、有互联网行业招聘经验或外包招聘工作经验的优先；

深圳市金证科技股份有限公司成立于1998年，注册资金26113.6万元。2003年12月24日，公司股票在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：600446）。
金证是国内***的金融证券软件开发商和系统集成商，始终致力于推动金融证券领域的IT技术发展，也始终保持着在这一技术领域的全国领先优势，建立了覆盖全国的市场营销和服务网络，并先后承担了国家“863计划项目”、“十五”国家科技攻关计划项目，其中七项产品被评为国优软件，多项科技成果获得省、市科技进步奖。作为全国金融证券IT著名品牌，“金证”得到市场广泛认同，主要产品在国内市场占有率处于领先地位。