北京招聘

1、负责公司来宾的接待工作；

2、根据各部门岗位人员配置与各部门提出的人员需求，拟定招聘计划；

3、依据招聘与录用管理流程实施人员招聘、甄选与组织面试；

4，负责办理员工入职、调岗、劳动合同续签、离职等异动手续以及管理好员工人事档案材料；

5、负责员工考勤、绩效、薪资的核算以及员工社保、公积金的办理；

6、负责公司行政管理制度的完善和贯彻落实；

7，协助领导丰富员工文化生活，组织安排各种文体及福利活动；

8、突发事件的处理及完成领导交办的其他工作；

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。