北京招聘

岗位职责
1、设计并不断优化公司的薪酬/绩效策略、配套政策及落地方案；
2、协同BP提供专业有效的薪酬解决方案，尤其是销售线及物流线；
3、负责搭建人效分析仪表盘，持续为业务降本增效。

岗位基本需求
1、本科以上学历，具备薪酬咨询经验、薪酬绩效设计经验；
2、5年及以上大厂薪酬、绩效策略工作经历；
3、具有较强的语言表达能力、跨部门协调能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

,岗位职责
1、设计并不断优化公司的薪酬/绩效策略、配套政策及落地方案；
2、协同BP提供专业有效的薪酬解决方案，尤其是销售线及物流线；
3、负责搭建人效分析仪表盘，持续为业务降本增效。

岗位基本需求
1、本科以上学历，具备薪酬咨询经验、薪酬绩效设计经验；
2、5年及以上大厂薪酬、绩效策略工作经历；
3、具有较强的语言表达能力、跨部门协调能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为中国领先的生活服务电子商务平台，公司拥有美团、大众点评、美团外卖等消费者熟知的App，服务涵盖餐饮、外卖、打车、共享单车、酒店旅游、电影、休闲娱乐等200多个品类，业务覆盖全国2800个县区市。截至2020年6月30日止十二个月，美团年度交易用户总数达4.6亿，平台活跃商户总数达630万。
2018年9月20日，美团（股票代码：3690.HK）正式在港交所挂牌上市。 截至2020年10月19日，市值超过1900亿美元，位列中国上市互联网公司第3名，全球第8名。
当前，美团战略聚焦 Food +Platform，正以“吃”为核心，建设生活服务业从需求侧到供给侧的多层次科技服务平台。与此同时，美团正着力将自己建设成为一家社会企业，希望通过和党政部门、高校及研究院所、主流媒体、公益组织、生态伙伴等的深入合作，构建智慧城市，共创美好生活。