北京招聘

、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、负责组织各部门相关部门领导宣讲产品知识及技能培训；

5、根据公司及业务部门的需求，实施有针对性的形式多样的培训，保证员工素质、业务能力的改善提升；

6、负责开发相关培训课程，尤其对企业文化、新员工入职培训基本课程有独立开发及讲授能力；

7、负责培训工作具体实施及执行。

任职要求：

1、年龄：26岁以上

2、性别：不限

3、学历：人力资源管理或相关专业大专以上学历

4、专业：人力资源、心理学、管理等相关专业优先

5、工作经验：2年以上培训管理与组织实施经验

6、业务知识要求：精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；

8、软件要求：熟练使用Office软件及办公设备

9、综合素质要求：具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗，维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力

北京靓诺派时装有限公司
立裁百号 中国
靓诺——优雅女人的欣然选择
不熟悉靓诺的人总觉得她是一个传奇;
但熟悉靓诺的人，却说：“靓诺,一个让世界时装足以尊重的中国女装品牌”。
靓诺品牌肇始于1997年,历经十多年靓诺人的努力,以中国时装独特的品牌目标和品质要求，发展成中国时装界的领袖品牌。（靓诺旗下品牌：靓诺、LN、LD、笑尔（童装））
优雅绝不仅是一种艺术、因品质，才赢得国际尊重
良心品质，数十年如一。被誉为“衣中钻石”。
【企业荣誉】
公司荣誉及称号：
 北京市著名商标
 北京市服装纺织行业协会会员单位
 2006年新装过大年服装设计大赛获***设计奖
 2007新版女装十大人气品牌
 2007北京时装之都十大热销服装品牌（女装类）
 2007北京国际品牌时装周——***设计奖、最具品牌形象奖
 2008年靓诺荣获北京纺织行业协会时装之都建设“设计创新奖”
 2009年北京十大热销服装品牌（女装类）
 2010年北京十大热销服装品牌（女装类）
 2010年北京十大时装品牌最具潜力奖
 2010年评为最受消费者熟悉和喜爱品牌
 2011年授予“巾帼文明岗”