北京招聘

部门负责人角色

1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

    

2、深入了解业务部门人力资源管理中存在的问题，提出相应的优化建议和解决方案，并推动执行；

    

3. 擅长使用各类人力资源工具和方法论促进组织效能持续改善、发展；

    

4. 协调各事业部之间的关系，做好公司内外沟通工作；

    

5. 负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度；

    

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

    

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

    

任职要求：

    

1、人力资源、行政管理或相关专业，本科及以上学历；

    

2、3年以上大型集团公司工作经验，精通人力资源六大模块，有BP经验优先考虑；

    

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

    

4、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

    

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

    虹菘集团成立于2020年12月，主要从事医美产品、日用护肤产品、保健食品的研发和海外品牌代理。集团前身为上海依娜生物科技有限公司，公司于2018年引进***品牌-西班牙120年医美护肤品牌“英诺皮肤世家”。 集团总部坐落于浦东新区丰华园；2021年11月成立松江分公司，占地3000多平，主要做医美产品的械字类产品。
    经过两年的快速发展，公司扩大业务板块，分别成立以医学部和海外新品战略部为核心， 医美、日化、药妆、头皮、生美、口服美容6大产品线为支柱的集团化管理模式。
    公司坚持专业是立身之本、人才是***资源、创新是***动力。由来自强生、艾尔建、欧莱雅、拜耳等各跨国名企的人才组成一支专业团队，负责品牌及产品的全渠道营销。
    公司创建强大的医学团队，与海外品牌共同研发新品、与国内150余名皮肤科医生合作，建立临观基地，为产品功效提供强有力的临床证据。
    公司始终秉承“产品为王”的经营理念，用专业寻找全球最新的技术，用匠心打造安全高效的产品，深耕细分领域，成为行业的领导者，用科技和爱为求美者带来高功效的好产品。