北京招聘

蚂蚁金服商务拓展经理 岗位职责

1. 开拓本地零售、餐饮等服务业商家资源，快速有效地完成商户覆盖任务，联动商家共拓市场；

2 针对商家群体特征，结合市场及我方产品，联动商家共同营销，运营用户；

3. 搜集商家的资料并进行有效的沟通，开发新客户，挖掘潜在的客户，维护已有客户，推广新政策和新活动；

 岗位要求：

1、大专及以上学历，具备较强的抗压能力和创新意识；

2、有1年及以上的渠道拓展经验，熟悉互联网产品销售或者有O2O销售经验优先；

3、优秀的协调和沟通能力、推动实施能力，能快速推动业务合作达成；

4、具备较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，勇于接受挑战；

5、为人正直、诚信、吃苦耐劳，对工作有激情，具有团队精神；

薪资：业务代表6000-11000，业务经理7000-18000（底薪+绩效包+补贴）offer阶段具体定薪（试用期有定薪保护）

入职购买五险一金，年假：入职即5天年假，每增加1年，增加1天年假

作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司，我们依托政府和劳动部门的支持，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，凭借务实的管理风格，简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。融合国际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想，形成了以人力资源开发为核心，向人才派遣、信息咨询、培训和策划服务延展的五大模块的综合业务服务体系。公司秉承"为人才创造机会，为企业发掘资源，为社会创造价值。"的企业宗旨，为客户创造***的价值。 公司坚持"人力资源为企业***资源"的经营理念，通过建立严格的招聘培训体系，打造集培训、服务和管理于一体、高度信息化的人力资源服务平台。我们的价值，在于能够及时、有效地协调并组织不同区域的人力资源，通过人员技能和素质的系统培养，为企业输送理想人才，提高企业用人效率，降低人力资源管理成本，从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力，同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。