北京招聘

岗位职责：

1、依据总部及地区人才发展要求，制订人才标准，识别、选拔、筛选、培养人才；

2、依据总部制定的培训方针，制定本区年度培训计划；

3、依据总部制定的培训方针，积极探寻适合本区实际状况的培训方式、方法，推动公司培训文化的建设、发展；

4、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：

1、全日制正规院校本科或以上学历；人力资源、教育学及相关专业；

2、具有2年以上相关工作经验，有企业培训等工作经验者优先；

3、具备较强的沟通协调能力；熟练掌握办公软件的应用，特别是PPT的制作；对培训的规划、实施、效果评估有一定了解；

   1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。

在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。

      多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。