北京招聘

岗位职责

1、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包括但不限于人事管理制度、招聘体系、员工培训体系，优化薪酬福利体系） 

2、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；

3、组织制订人力成本计划，按职能对各部门进行定岗定员，严格控制人力成本；

4、负责各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

6、负责公司的企业文化建设；

7、领导交办的其他工作；

任职要求

1、35岁左右，大学本科（统招）及以上学历；

2、具有7年以上人事工作经验，互联网科技行业3年以上经验

3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能够实操各个职能模块的工作；

4、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力

5、熟悉国家相关的政策，法律法规；

6、有A轮以上互联网科技公司人事管理经验优先

北京适创科技有限公司（简称“适创科技”），是一家用算法创造奇迹的公司。
 
适创科技起源于清华大学，专注于智能工业设计和计算机辅助工程，通过十五年的实验室研究和生产一线实践，积累了大量的实验和生产数据，形成了以实际工艺为导向，高性能算法为基础的核心竞争力。
 
适创科技能够提供从产品开发到生产的整个生命周期的数字化解决方案，包括智能设计、模拟仿真及自动缺陷识别。其中，基于工业SAAS云架构的CAE云平台——智铸超云，使适创科技成为国内首家真正实现CAE超算云端集成以及大数据远程实时可视化的公司。

适创科技的算法技术首先在压铸领域实现应用，而未来的布局方向也包含了航空航天、半导体制造等领域，希望在成为中国领先，世界知名CAE软件供应商的同时，为国家智能制造计划的推进做出贡献，努力成为高端CAE软件国产化替代的中坚力量。